キャリア採用募集要項 大阪市内 ホールスタッフ
仕事内容 |
▪️道頓堀店配属の場合 くれおーる自慢の美味しいお料理をお客様に届けていただきます。「道頓堀」というロケーションを活かし、お客様を喜ばせる接客をしていただきたいです。 「物」を届ける仕事ではなく、笑顔を届けるお仕事です。1年で副店長・店長を目指せます。 ハンディオーダーシステムです。 ▪️道頓堀店以外の配属の場合 調理スタッフが一生懸命作った料理をお客様に届けていただきます。店長を1年程度で目指せます。 調理補助やドリンク作りの業務もあります。 |
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募集職種 | ホールスタッフ |
給与 | 22万円から50万円。 経験、実績など考慮してスタート額は決定します。 |
諸手当 | 職務手当、業務手当、交通費支給 ※交通費は月額2万円まで |
昇給 | 随時。 基本的には年一回。新年度4月となります。 |
賞与 | 年一回。 店長はインセンティブあります。 賞与額は店長クラスで20万から40万。実績によります。 |
勤務地 | 大阪市内の各店舗 入社後、オリエンテーション。 社長 加西との情報交換・コミュニケーション、希望勤務地などから配属先の決定 |
勤務時間 | 交替制 勤務時間は店舗によって異なりますので要相談 |
休日休暇 | 月6日休みまたは週休2日制 面接時要相談でお願い致します。 |
社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
福利厚生 | 食事付、制服貸与、社内割引 |
教育制度 | クラスに応じて研修制度あります。 -----新入社員へのサポート----- ▪️「仕事の基本」仕事の進め方 ▪️「仕事の基本」ルールと心構え ▪️「仕事の基本」サービス業のスタートダッシュ ▪️「接客基礎」(明るく・元気)あなたを素敵に輝かせるおもてなし5原則 ▪️「接客基礎」(明るく・元気)印象アップトレーニング“挨拶”笑顔レベルUP そのほかにも中堅社員へのサポートや店長クラスへのサポートと幅広く研修制度を完備しております。 |
応募資格 | 特にありません。 「包丁も握ったことがない」 そんな未経験スタートのスタッフが多数いる当社。 しかし、現場で様々な研修を重ね、スタッフを一人前の飲食人としてサポートできる環境が整っています。 |
求める人物像 | コミュニケーション能力があり協調性のある方、素直な心を持ち、困難に勇気を持って立ち向かえる人。 その仲間たちと、世界を目指したいと思ってます。 |
選考方法 | 面接 |
採用に関するお問い合わせ先 | 06-6211-2203 |